Niezależnie od tego, ile mamy lat, funkcjonujemy w obrębie systemu prawno-ekonomicznego, który nakazuje nam dane zachowanie w celu regulacji działania reszty społeczeństwa. Sytuacja ta jest całkiem normalna i znana ludziom już od dawna, jednakże warto zauważyć, że nie każdy z nas wie dokładnie, na czym polegają np. ZUS składki. Brzmi nieprawdopodobnie? Być może tak, jednakże młode osoby, kończące szkołę, często wiedzą tylko tyle, że o emeryturę coraz ciężej, ale co z tym zrobić, już nie maja pojęcia. Z tego właśnie powodu powinniśmy wspierać młode pokolenia, objaśniać nieznane im zagadnienia i zaznajamiać ich z rzeczywistością, która dla nas jest bardziej oczywista.

Obowiązki pracodawcy to zagadnienie, które rokrocznie ulega systematycznemu rozszerzeniu. Wynika to przede wszystkim z tego, że coraz większą rolę odgrywają między innymi prawa człowieka, przez co narzucane są bardziej restrykcyjne wymogi związane na przykład z zapewnieniem płacy minimalnej na danym poziomie. Oprócz tego każda osoba gwarantująca pracę innym jest zobowiązana do uiszczania konkretnych składek, które dają możliwość pracownikowi korzystania z powszechnej opieki zdrowotnej lub też dostęp do przyszłej emerytury.