Wielu może się wydawać, iż w przeważającej większości przedsiębiorstw rekrutację przeprowadza dział HR. Tak naprawdę jest to coraz mniej powszechne, ponieważ sporo firm jest decyduje się na usługi doradztwa personalnego. I jak pokazuje doświadczenie wielu z nich, to rzeczywiście trafiona decyzja.

Niestety, każdy kto przynajmniej raz w życiu poszukiwał posady przekonał się o tym, że jest to wielkie wyzwanie, przede wszystkim obecnie kiedy bezrobocie jest wysokie.

Każdy doświadczony przedsiębiorca jest świadomy, że nie tylko rewelacyjna jakość produktów i ich dystrybucja są kluczowe w znakomitym funkcjonowaniu firmy. Tym, co jest współcześnie najważniejsze, są pracowici, zadowoleni i znakomicie zmotywowani pracownicy – bez nich także te najważniejsze firmy nie mogą działać. Dlatego też nie bez powodu współcześnie zarządzanie bierze pod lupę nie tylko przeróżne kwestie związane z logistyką, ale także na odpowiednim podejściu do relacji, jakie pojawiają się między pracownikami a szefami.

Niewątpliwie każdy wytrawny przedsiębiorca posiadający własną firmę jest świadomy, jak istotni są pracownicy w rozwijaniu się przedsiębiorstwa. Bardzo kluczowe jest nie wyłącznie otrzymywanie ogromnych zysków z ich pracy, lecz również doskonała, satysfakcjonująca obie strony współpraca.